克里斯汀·妮可·杜克斯博士.D.

首席多元化官

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克里斯汀·妮可·杜克斯博士.D. (她/他们)担任圣何塞大学的首席多元化官 州立大学.  克里斯汀于2024年1月加入利记. Dr. 公爵合作 与整个大学的利益相关者提供同理心的领导和专家 战略方向:进一步营造欢迎、包容、 多样化，相互尊重所有的学生，教师，员工和校友. 的 CDO直接向 总统Teniente-Matson，服务于 总统内阁他领导着 多元平等办公室 & 包容他是该委员会的三席主席 多元化、公平和包容校园委员会，以及其他许多人. Dr. Dukes最近担任首席多元化官/副总裁 查塔姆国际事务研究所多元化、公平和包容部主席兼第九章协调员 宾夕法尼亚州匹兹堡大学，以及阿勒格尼大学机构多样性主任 宾夕法尼亚州米德维尔的一所大学. 在担任这些高级多元化官员职位之前， Dr. 杜克斯是波士顿西蒙斯大学的心理学副教授， MA.

Dr. Dukes在领导机构多样性方面拥有超过17年的经验 在高等教育中包括招聘和保留，课程设计，交付 多元化和包容性能力研讨会，并担任各种顾问 学院办公室. 她的研究专长是刻板印象，偏见，歧视， 以及社会公正. 她在各种媒体上发表过研究报告，包括《利记》杂志， 《利记》，《利记》，《利记》 并在包括人格学会在内的许多会议上发表 和社会心理学，社会问题心理研究学会，社会 实验社会心理学和全国多样性官员协会 高等教育. Dr. Dukes是2021年杰出纸质祖母绿的获得者 她的论文《利记app官网》获得翡翠出版社的文人奖: 不要再做空洞的承诺.此外，博士. 杜克斯被评为杰出女权主义学者 由女性心理学协会(Association for Women in Psychology)发起，获得了美国心理学协会(the 美国黑人高等教育协会(AABHE)，并被授予露丝奖 L. Kirschstein国家研究服务奖(NRSA 卫生研究院(NIH).