2018年秋季奖项
学校开展了教师研究、学术和创新活动 (RSCA)分配时间计划，以扩大和加强研究，学术和创造性 活动在San José州立大学. 如2018年9月4日的备忘录所述 来自临时教务长琼·菲克的教职人员，在多年逐步实施的第一阶段， 所有合格的终身教职人员在试用的第三至第六年 期间和15%的副教授和正教授将授予3个WTU分配 RSCA的时间在即将到来的2019年春季学期. 助理教授 第一年或第二年将在2019年春季获得3个WTU的RSCA分配时间 CBA的合同. 获得终身教职的教师将继续获得3个WTU指定时间 RSCA的每学期，直到2023年春季，每年提交RSCA产出 以及对RSCA议程的第三年积极评估. 助理教授将获得 在整个试用期，WTU每学期为RSCA分配时间 提交每年的RSCA产出)，然后将被邀请申请分配 作为终身教职.
非常感谢CoSS RSCA咨询委员会的成员，他们努力工作 “CoSS RSCA生产力展示”构成了确定资格的基础 参加这个项目. 由于这学期项目部署的速度 我们没有时间对陈列柜的作用进行进一步的广泛讨论 第一年的计划，但第一年的过程和结果 将根据需要审查和调整执行情况.
