教员RSCA指定时间计划
RSCA重新分配时间计划旨在支持研究，奖学金或 创造性活动(RSCA)生产力. 该项目支持终身职位(试用期) 终身教职的形式是三个加权单位的分配时间 学期.
这一程序与前几年有所改变，以减少行政管理 对教师的要求.
A类 -实习教师，其合同授予的RSCA AT在春季或秋季到期 2022年必须注册，才能在2022-23年首次获得该奖项.
C类 -没有参加过RSCA AT项目的现任终身教职人员可以 申请在2022-23年度首次获得该奖项.
在RSCA AT项目上的实习教员，并准备获得终身教职 并期望在2022年8月收到积极的终身教职决定(以前参考 B类) 不再 需要注册或申请. 将于2022年8月获得终身教职的教职员工 将自动注册在RSCA AT计划中，并将收到确认 在获得终身职位认证后不久.
有关RSCA指定时间的详细信息，请参阅 研究与创新办公室 网站. 你亦可参阅 RSCA指定时间计划常见问题解答.
申请或注册材料将提交给Laurie Drabble, Associate 研究与学院院长通过电子邮件: 劳里.drabble@donhuey.net. 请同时抄送院长行政助理Joanne Delamar: 乔安妮.delamar@donhuey.net. 请随时联系Laurie Drabble(在上面的电子邮件)，如果你有任何 问题.
终身教职人员的申请和终身教职人员的注册会 截止日期为2022年3月17日下午5点. (表格副本见下文).
终身教职申请将由院长和两位副院长审查. (评估标准见下文). 最终决定哪些合格的教师 通过教师RSCA指定时间计划获得指定时间 由研究与创新副总裁(VPRI)与教务长协商， 权衡院长的建议. VPRI和教务长可以自行决定， 审查院长的建议和程序，以确保所选教师 成员的RSCA生产力符合大学标准.
年度报告和三年报告
在2019/2020年AY开始RSCA AT项目时拥有终身教职的教师(周期 2)今年必须提交正式的三年报告. 所有其他试用期和终身试用期 目前参加RSCA AT项目的教师必须提交年度报告. 你将收到一封来自研究和学院副院长的电子邮件 邀请提交年度或三年报告.
